Mettez en place des objectifs grâce aux entretiens annuels
Skeely - Outil de gestion d'entretien annuel
Avec Skeely, vous pouvez fixer différents types d’objectifs en les incluant dans les trames des entretiens d’évaluations de vos collaborateurs
Définissez des objectifs pour vos collaborateurs
Les objectifs sont centrés sur le salarié ou sur la stratégie liés à l’entreprise.
Créez des objectifs personnalisés
Gérez le suivi global de vos collaborateurs
Challengez vos salariés grâce à des objectifs
Intégrez vos objectifs à vos entretiens annuels
Pendant l’entretien annuel, faites le point sur les objectifs réalisés et fixés les suivants pour l’année à venir.
Ajustez facilement les objectifs de vos équipes
Dupliquez vos objectifs pour gagner du temps en traitement des campagnes
Utilisez l’entretien annuel pour développer des objectifs majeurs pour vos collaborateurs
Ils mettent en place des objectifs au sein de leur entreprise avec Skeely
Alignez les objectifs de votre organisation avec ceux de vos collaborateurs
Utilisez vos entretiens annuels pour fixer des objectifs globaux alignés sur ceux de votre entreprise. Apportez une plus grande clarté à vos équipes sur la stratégie globale adoptée.
Faites concorder vos objectifs stratégiques avec ceux de vos collaborateurs
Impliquez vos collaborateurs dans la stratégie GPEC de votre entreprise
Utilisez vos objectifs stratégiques comme des indicateurs de performances
Avis client
Skeely nous a apporté un gain de temps très précieux ainsi qu'une meilleure traçabilité. Nous n'avons plus à aller rechercher les entretiens des années précédentes de nos collaborateurs.
Skeely permet aux salariés de mieux préparer les entretiens. [...]
Sophie Lechenet
Responsable Développement RH chez Cpage
Suivez l’ensemble de vos objectifs grâce à une interface dédiée
Skeely vous permet de suivre l’avancement des objectifs de chaque collaborateur.
Interface flexible et intuitive
Vision globale sur les objectifs de l’ensemble de vos équipes
Comparez vos objectifs d’une année à l’autre
