Les fonctionnalités de l’outil d’entretien annuel Skeely
Skeely - Outil de gestion d'entretien annuel
Mettez en place vos campagnes d’entretien annuel et votre stratégie GPEC avec les différents modules du logiciel Skeely. Toutes les fonctionnalités sont comprises dans votre outil d’entretien annuel et professionnel. Skeely vous propose des fonctionnalités innovantes qui vous permettront de de piloter l’ensemble de vos équipes.
Gérez votre entretien avec vos réponses et celle du collaborateur
Suivez l'ensemble de vos campagnes et pilotez tous vos entretiens
Aidez vos salariés à développer leurs compétences au sein de l’entreprise
Créez vos campagnes d'entretiens d'évaluations
Skeely vous offre la possibilité de planifier et piloter vos entretiens annuels et professionnels. Vous pouvez lancer une campagne d’entretien annuel pour l’ensemble de vos collaborateurs. Créez vos propres trames et adaptez-les à chaque type d’entretiens et de campagnes avec l’outil d’entretien annuel Skeely.
👥 Personnalisez vos trames d’entretiens
📆 Planifiez vos campagnes d’entretiens annuels
📣 Développez la culture du feedbacks
Suivi des campagnes et statistiques de vos entretiens
Pilotez toutes vos campagnes et analysez chaques résultats entretiens professionnels, annuels, de bilan … Gérez les relances pour l’ensemble de vos managers afin d’obtenir un taux de réalisation proche des 100% !
👁️ Obtenez une vision globale de vos campagnes
🙏 Développez le suivi collaboratif
Développez les formations au sein de votre entreprise
Avec Skeely, vous pouvez désormais élaborer un plan de gestion des compétences pour vos employés, en utilisant le module de formation. Accompagnez vos collaborateurs vers leur montée en compétences. Skeely vous permet de connaitre tous les besoins en formation et le niveau de compétences de l’ensemble de vos équipes avec les entretiens d’évaluations afin de pouvoir organiser les formations.
Utilisez une interface de formation conçue pour être simple et répondre précisément à vos besoins.
Identifiez tous les besoins en formations de vos salariés
Centralisez et priorisez vos demandes de formations
Définissez des objectifs pour vos campagnes
Skeely possède un module objectifs, permettant de suivre l’ensemble des objectifs fixés lors des entretiens d’évaluations. Profitez des entretiens annuels pour établir des objectifs généraux en accord avec ceux de l’entreprise. Clarifiez la stratégie globale auprès de vos équipes pour une meilleure compréhension collective.
Définissez des objectifs pour vos salariés
Intégrez directement vos objectifs dans les trames de vos entretiens
Alignez les objectifs de votre entreprise avec ceux des collaborateurs
GPEC/GEPP : identifier les hauts potentiels de votre entreprise
Élaborez une stratégie de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en exploitant les données recueillies lors de vos entretiens annuels et professionnels. Utilisez Skeely pour anticiper le turn-over à venir, repérer vos talents les plus prometteurs et gérer les besoins en formation de vos équipes !
👩💼 Obtenez une vision à l’instant T de votre entreprise avec la pyramide des âges
📈 Développez les compétences de vos collaborateurs en développant votre cartographie des compétences
🔃 Planifiez à l’avance vos recrutements et vos formations en gérant le taux de turn-over.
⚖️Définissez les compétences majeurs pour chaque salarié avec la fiche emploi-métier
Avis client
Skeely nous a apporté un gain de temps très précieux ainsi qu'une meilleure traçabilité. Nous n'avons plus à aller rechercher les entretiens des années précédentes de nos collaborateurs.
Skeely permet aux salariés de mieux préparer les entretiens. [...]
Sophie Lechenet
Responsable Développement RH chez Cpage
Pourquoi utiliser la solution Skeely pour vos entretiens annuels ?
Un outil simple et intuitive pour lancer vos campagnes d'entretien annuel/professionnel
4 modules GPEC intégrés sur l'outil d'entretien Skeely
10 Modèles de trames pré-conçues pour vous aider dans la création de vos campagnes
Découvrir Skeely commence ici!
FAQ : Fonctionnalités du logiciel Skeely
Évidemment ! Skeely vous offre la possibilité de concevoir vos trames comme vous le souhaitez. Vous n’avez pas d’idée pour faire vos trames ? Pas de soucis, nous vous avons préparé dix modèles de trames réalisés par nos soins, qui correspondent aux besoins de votre entreprise.
Planification et suivi des entretiens : Capacité à programmer les entretiens à l’avance et à suivre leur réalisation. Le logiciel devrait permettre de rappeler les dates d’entretien et de suivre les étapes complétées.
- Constructeur de trames : Il est important d’avoir une interface dédié à la personnalisation et création de trame d’entretien annuel et professionnel.
- Gestion des objectifs : Outils pour définir, suivre et évaluer les objectifs de performance des employés sur une base annuelle, et aligner ces objectifs avec les objectifs plus larges de l’entreprise.
- Module Formation : Pour développer les compétences de vos collaborateurs, vous devez vous munir d’un outil de gestion des entretiens qui est capable d’intégrer des questions liées à la formation dans ses trames.
- Analyse et rapports : Capacité à générer des rapports détaillés sur les performances individuelles et d’équipe, les tendances et les besoins en formation, aidant ainsi à la prise de décision stratégique.
- Interface intuitive et conviviale : Un design simple et une interface utilisateur facile à naviguer pour tous les utilisateurs, qu’ils soient techniquement avertis ou non.
- Une partie GPEC : Skeely comporte un module GPEC composé de 4 outils : Cartographie des compétences, suivi du turn-over, la fiche emploi-métier et la pyramide des âges.
Support technique et formation : Assistance technique fiable et ressources de formation pour garantir que les utilisateurs peuvent exploiter pleinement les fonctionnalités du logiciel.