Évaluez vos collaborateurs grâce à l’outil d’entretien annuel Skeely
Skeely - Outil de gestion d'entretien annuel
En quelques clics, planifiez et réalisez vos entretiens pour améliorer la performance de votre entreprise.
Créez vos propres trames d’entretien annuel
Skeely vous offre la possibilité de générer vos propres trames d’entretien d’évaluation. Personnalisez les autant que vous le souhaitez. Si le syndrome de la page blanche vous prend, alors nous vous proposons un grand nombre de modèles préconstruits par nos soins.
Conceptualisez vos propres trames d’entretiens
10 modèles préconstruits par nos équipes d’experts RH
Adaptez chaque trame aux types d’entretiens et de campagnes
Ils nous font confiance pour la gestion de leurs entretiens annuels
Mettez en place vos campagnes d’entretiens annuels en quelques clics
Avec Skeely, lancer une campagne d’entretien professionnel n’a jamais été aussi simple ! En quelques clics vous pouvez planifier, préparer et réaliser vos différents entretiens.
Importez tous vos collaborateurs en quelques clics
💡Centralisation de vos campagnes d’entretien
Gagnez du temps dans la modélisation de vos campagnes
Engagez vos collaborateurs en mettant en place des objectifs
Mettez en place des objectifs stratégiques pour chaque collaborateur afin d’augmenter leurs performances. Engagez vos salariés dans la culture et les objectifs stratégiques. Identifiez les réussites et les échecs de vos équipes en évaluant leur capacité à atteindre leurs missions.
Utilisez une plateforme dédiée au suivi des objectifs
Engagez vos salariés en les impliquant dans la stratégie de l’entreprise
Faites des retours à vos collaborateurs sur leurs réussites ou leurs échecs
Avis client
Skeely nous a apporté un gain de temps très précieux ainsi qu'une meilleure traçabilité. Nous n'avons plus à aller rechercher les entrevues des années précédentes de nos collaborateurs.
Skeely permet aux salariés de mieux préparer les entretiens. [...]
Sophie Lechenet
Responsable Développement RH chez Cpage
Développez la culture des feedbacks
Dialoguez avec vos salariés en effectuant des retours sur l’entretien annuel qui a eu lieu. Créez un climat de confiance pour vos collaborateurs. Utilisez les différents feedbacks pour améliorer votre stratégie d’entreprise.
Impliquez vos collaborateurs dans la stratégie de l’entreprise
Créez une culture des feedbacks en impliquant vos managers
Pourquoi utiliser Skeely pour évaluer ses collaborateurs
Toutes les campagnes d’évaluations sont réalisables avec Skeely
Entretien professionnel, entretien annuel, entretien de performance …
Une centralisation de vos campagnes
Réalisez un suivi précis et réalisez des feedbacks
Une dizaine de modèles de trames préconçues
Notre team d’expert RH vous fournit des modèles de trames pour tous vos entretiens
Intégrez des entretiens d'évaluation à la GPEC
L’intégration des entretiens d’évaluation à la GPEC est essentielle pour une gestion proactive des talents au sein de l’entreprise. Grâce au logiciel Skeely, vous pouvez récupérer l’ensemble des données de vos entretiens d’évaluation directement dans le module GPEC.
Qu’il s’agisse de formations, de compétences, ou d’objectifs, toutes les informations sont centralisées, analysées, et traitées pour vous. Cela vous permet d’améliorer votre GPEC en temps réel et d’optimiser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Découvrir Skeely commence ici!
FAQ : Évaluation des collaborateurs grâce à Skeely
Skeely vous permet de générer et de personnaliser vos propres trames d’entretien avec une grande flexibilité. Si vous avez besoin d’inspiration, nous proposons également 10 modèles préconstruits par nos experts RH que vous pouvez adapter selon vos besoins.
Oui, Skeely intègre une solution dédiée au suivi des objectifs. Cela vous permet de suivre en temps réel la progression de chaque collaborateur par rapport aux objectifs fixés, et d’ajuster les stratégies en conséquence.
Avec Skeely, toutes vos campagnes d’entretien, qu’elles soient annuelles, professionnelles, ou de performance, sont centralisées sur une seule plateforme. Cela vous permet de gérer, suivre, et analyser facilement l’ensemble des entretiens.
Oui, Skeely vous permet de définir des objectifs stratégiques pour chaque collaborateur, de suivre leur avancement, et d’impliquer les salariés dans la culture d’entreprise. Vous pouvez également utiliser les feedbacks pour renforcer cet engagement.
Skeely prend en charge tous types d’entretiens : entretien annuel, entretien professionnel, entretien de performance, et plus encore. Vous avez accès à des trames préconçues ou la possibilité de créer vos propres trames.
Skeely permet aux salariés de mieux préparer leurs entretiens en leur offrant un accès simple et centralisé à l’historique de leurs évaluations, aux objectifs fixés, et aux feedbacks reçus, rendant le processus plus transparent et efficace.
Oui, Skeely met à disposition différentes API permettant l’échange (envoie et réception) automatique de l’ensemble des données. Cette fonctionnalité permet de réduire la saisie manuelle et les erreurs aux services ressources humaines.